Satyalancana Karya Satya Sebagai Motivasi Untuk Tingkatkan Kinerja PNS

Portal Berita Lumajang. 17 Desember 2015. Sebanyak 308 PNS di lingkungan Pemerintah Kabupaten Lumajang menerima penghargaan Satyalancana Karya Satya 30 tahun, 20 tahun dan 10 tahun. Penyematan lencana dan penyerahan piagam penghargaan Satyalancana Karya Satya secara symbolis oleh Wakil bupati Lumajang, Buntaran Suprianto pada moment upacara bendera di Halaman Kantor Pemerintah Kabupaten Lumajang, Kamis (17/12/2015).

Dalam sambutannya Wabup Buntaran menyampaikan bahwa Penghargaan tersebut diberikan kepada PNS sebagai penghargaan atas jasa sebagai PNS dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya. Satyalancana Karya Satya diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang dalam melaksanakan tugasnya mampu selalu mengedepankan prinsip-prinsip kesetiaan, pengabdian, kecakapan, kejujuran dan kedisiplinan.

Lebih lanjut disampaikan bahwa pemberian penghargaan tidak berarti sebuah puncak didalam pengabdian. Namun harus diletakkan sebagai sebuah pemacu untuk terus maju dengan sebuah tekad agar hari ini lebih baik dari hari kemarin, dan hari esok lebih baik lagi dari hari ini. Sebagai bagian dari dinamika kehidupan yang memberikan pelayanan kepada masyarakat, PNS dituntut untuk senantiasa memperbaiki diri dan meningkatkan pelayanan.

“Sudah sepantasnya penghargaan tersebut diterima dengan rasa syukur dan sukacita, karena para PNS dalam melaksanakan tugas sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), dinilai telah menunjukkan kesetiaan, kejujuran, kecakapan, kedisiplinan dan pengabdian serta telah bekerja secara terus menerus sekurang-kurangnya 10 tahun, 20 tahun dan 30 tahun, tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang maupun berat, serta tidak pernah mengambil cuti di luar tanggungan Negara sesuai dengan Pasal (22) Peraturan Pemerintah No.35 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan UU No.20 Tahun 2009 tentang Gelar, Tanda Jasa dan Tanda Kehormatan” pungkas Wabup Buntaran.

“Selain itu, pemberian penghargaan ini sebagai motivasi agar PNS dapat meningkatkan pengabdian dan prestasinya. Kita juga berharap agar PNS yang mendapatkan penghargaan ini dapat memotivasi PNS lainnya” tambah Wabup Buntaran.

Setelah para PNS menerima tanda kehormatan ini, maka tugas dan tanggungjawab sebagai PNS semakin berat. Karena dituntut untuk lebih berprestasi dan meningkatkan pengabdian serta mampu memberikan keteladanan kepada para PNS yang lain. karena pengabdian yang saudara berikan kepada negara.
Penghargaan yang diberikan tersebut diharapkan dapat menguatkan komitmen dan memotivasi para PNSsebagai aparatur negara untuk selalu haus akan prestasi.

Keinginan untuk berprestasi akan mendorong seseorang untuk melakukan pekerjaan dengan baik. Pencapaian prestasi atau achievement dalam melakukan pekerjaan akan menggerakan kita untuk melakukan tugas-tugas berikutnya dengan lebih baik lagi. Dengan demikian prestasi yang dicapai dalam pekerjaan akan menimbulkan sikap positif sikap yang selalu inginmelakukan pekerjaan dengan penuh tanggung jawab.

Oleh karena itu sebagai PNS hendaknya saudara selalu mengupayakan perkembangan dan kemajuan dirinya dari waktu ke waktu tidak bersifat statis atau beku, tetapi harus menghendaki adanya perubahan ke arah yang lebih baik. (tim*)

Share this post